走进潜山市梅城镇景润南城小区，时常能看到这样一群人，他们戴着醒目的红袖章，或在路口帮忙疏导交通，或在社区清扫垃圾，或在进行政策宣讲……他们有的是市直机关党员干部，有的是社区文明创建志愿服务队队员。

　　到社区开展志愿服务工作，是潜山市党建活动的一个缩影，也是助力文明城市创建的一项具体行动，更是潜山市充分发挥组织部门职能优势，示范引导基层党支部和党员在文明创建中打头阵、当先锋、作表率，探索出的一条符合组织工作实际的“党建带群建、合力抓创建”工作模式。

　　“创建有我 组工先行”

　　“讲政治是组织部门的金字招牌，也是组工干部的鲜明标签。在文明创建工作中，我们紧扣中心、秉持特色，把文明创建和全市党建工作同研究、同部署、同落实，推动文明创建和党建同频共振、同向发力，为潜山市创建文明城市凝聚‘红色’合力！”市委组织部常务副部长张学军表示。

　　潜山市高度重视文明创建工作，主要领导亲自抓、各级组织党支部负责人统筹抓、机关干部人人参与。领导靠前指挥，深入包保网格督促指导文明创建工作，走到群众中开展调研，带动各级党组织积极融入文明城市创建大局，对于存在问题集中研判、现场交办，对文明创建工作中的难点痛点堵点问题及时解决。各机关党支部开展“党建+文明创建”主题党日活动，市直机关干部经常性深入社区开展交通劝导、社区清洁、禁燃禁放宣传、铲雪除冰等活动，为全市文明创建工作贡献党员力量。

　　“基层吹哨 各方报到”

　　“社区工作本来就千头万绪，人手又不够，以前我们在开展文明创建工作的时候总会觉得力不从心，这几年有了党建带群建后，我们感觉力量倍增，遇到棘手的问题也不那么慌了。”潜山市梅城镇龙井社区党总支书记康叶青表示。

　　近年来，潜山市委组织部不断完善“双联系双报到双服务”工作机制，让社区“小书记”调动部门“大书记”，全市84家市直单位2715名在职党员到社区报到，与社区干部一同参与基层治理、文明创建等工作。同时大力推进“皖美红色物业”建设，在全市82个居民小区，推动构建社区党组织领导下的小区（网格）党支部、红色业委会、物业服务企业的“四位一体”高效运行机制，通过签订共建清单、召开季度联席会议等方式，着力构建良性互动、齐抓共管、共治共享的城市基层治理服务“红色矩阵”。

　　“文明之花 绽放南城”

　　“虽然我们已经退休了，但我们身体也还好，就想为老百姓做点事，所以我们积极响应社区的号召，参与到小区的文明创建工作中来。”潜山市梅城镇龙井社区景润南城小区文明创建志愿服务队队员程晓明表示。

　　近期，该市组织部门还联合龙井社区、景润南城小区业主委员会、顺安物业，发动34名小区党支部党员、退休干部职工等热心居民，成立龙井社区景润南城小区文明创建志愿服务队。通过发放聘书、召开动员会等，鼓励队员们充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，立足家庭、小区、社会发挥积极作用，在文明创建工作中贡献智慧和力量。自成立以来，志愿服务队开展了铲雪除冰、楼道清洁等多次专项行动。其中，在清理楼道“堆积物”专项行动中清理的废旧纸壳达2吨多重，有效解决困扰社区工作、居民生活的“老大难”问题。

　　潜山市梅城镇景润南城小区居民林丽说：“这群老人在小区内打扫卫生、清理垃圾，相信在他们的感召下，大家的文明习惯一定会越来越好。”

　　“创建”不停歇，文明不打烊。下一步，潜山市将把创建文明城市与组织工作有机融合，激励引导广大党员干部勇于担当作为、踏踏实实干事，确保文明创建工作深入开展、高效推进，让城市更靓丽，让人民群众有更多的获得感、幸福感。（余雪峰 陈甜甜）