近年来，金寨县铁冲乡坚持党建引领，立足乡村治理实际，多措并举推动移风易俗工作走深走实，持续涵养文明和谐乡风。

　　建强“四会”自治队伍，筑牢移风易俗主阵地。规范“四会”选人用人标准，搭建“支书牵头、骨干领衔、乡贤助力”村级治理体系。依托6个村“两委”统筹基层治理工作，择优吸纳老党员、老干部、志愿者、乡贤能人等优质力量，充分发挥31名网格员作用，组建多元化村级自治队伍，夯实基层治理人才支撑。坚持线上线下联动，拓宽群众议事渠道，持续涵养文明乡风。线下依托大碗茶议事点、文化广场、新时代文明实践所（站）等阵地，常态化开展“大碗茶议事、围坐话新风”活动，聚焦陋习整治、人情攀比治理、村规民约优化等重点议题，收集群众建议110余条，现场办结突出问题80余件。线上创新打造“和美乡村直播间”，通过短视频、“云”直播等形式宣讲移风易俗政策、宣传文明典型，累计开展线上宣讲150余场，累计直播观看量超80万次。针对婚丧嫁娶大操大办、人情攀比等群众关注的问题，乡“四会”充分发挥监督、评议、劝导、服务职能，紧盯婚嫁、升学、寿宴等关键节点，严格落实“提前报备、上门引导、全程监督”工作机制，截至目前，劝导红白事50余起，有效遏制了铺张浪费、盲目攀比等不良风气。

　　细化村规民约准则，拧紧移风易俗硬约束。为破解乡风治理依据不足、约束乏力等问题，该乡以村为单位，结合各村民俗特色、治理短板及群众诉求，广泛征集村民意见，修订完善贴合实际、通俗易懂、可操作性强的村规民约。新规涵盖村风民俗、红白事操办、人居环境整治、邻里和睦、尊老爱幼、禁赌禁迷信、公共秩序维护等重点内容，摒弃空洞条文、细化量化标准，让乡风文明建设有章可循、有规可依。同时，乡、村两级常态化开展宣传解读工作，通过阵地宣讲、田间地头座谈、宣传栏公示、微信群推送等多元形式，引导村民自觉遵守、互相监督。同时建立常态化监督考评机制，将村民日常言行、红白事办理、庭院整治、文明践行等情况纳入考评范围，对文明向善、遵规守礼的家庭予以表彰宣传，对行为失范的群众及时劝导整改，以刚性约束涵养淳朴民风。

　　此外，依托道德评议会建立“每月评议、季度公示”长效机制，常态化开展乡风文明评议工作，累计褒扬文明家庭等先进典型52例，劝导制止铺张攀比、言行失范等不文明行为150余次，充分调动群众参与乡风建设的主动性和积极性，营造人人树新风、户户守新规、村村扬正气的良好氛围。

　　创新积分激励机制，激活移风易俗内生力。该乡将移风易俗工作与乡村文明积分管理、信用村创建工作深度融合，创新构建“行为量化、积分奖惩、动态评比、双向激励”常态化长效治理机制，让无形的文明风尚转化为可量化、可考评、可激励的有形指标，真正实现文明践行有回报、新风培育有抓手。全乡各村严格按照“6+X”积分管理体系，常态化开展农户行为积分登记、动态更新、季度评比工作，同步落实乡风文明“红黑榜”公开公示制度，针对积分排名靠前、文明表现突出的农户，纳入乡风文明红榜公开表彰，发放米面粮油等实用物资奖励，并优先推荐参与信用评级、文明家庭等各类评优评先活动，树立先进典型、发挥示范引领作用；针对积分滞后、存在陈规陋习的农户，列入黑榜动态管理，安排专人开展一对一劝导教育、全程跟踪督促整改，靶向整治人情攀比、大操大办等不良风气，推动各类陋习常态整治、清零整改。通过正向激励树标杆、反向约束纠陋习的双向发力模式，有效破除以往移风易俗工作群众参与度低、主动性不足的短板，充分激发了群众自觉践行文明新风、主动参与基层治理的内生动力。截至目前，铁冲乡累计表彰红榜文明家庭794户，完成黑榜农户整改转化74户，整改转化率达100%。全乡铺张浪费、人情攀比的不良风气得到有效扭转，勤俭节约、崇德向善、邻里和睦的文明新风在乡村大地落地生根。（王宇）